Valmentajia, joilla on into tehdä hyvää
Uskomme, että tuloksellisuus voidaan yhdistää ihmistä kunnioittavaan tapaan toimia. Kestävä menestys syntyy tehokkuuden ja inhimillisten arvojen yhdistelmästä.
Etsitkö tarpeisiinne yksilöityä valmennusta?
Suunnittelemme yrityksenne tai organisaationne tarpeisiin yksilöidyn valmennuksen, oli kyse sitten johtamisen, työyhteisön tai organisaatiokulttuurin kehittämisestä.
Vai kiinnostaako avoimet valmennuksemme?
Tarjoamme kaikille avoimia johtamisen valmennuksia, joiden avulla kehität johtamistaitojasi ja parannat tiimisi työhyvinvointia.
Passion for Good
Vaikuttavuutemme tilikaudella 2022–2023
90 +
Valmennettua yritystä
& organisaatiota
4000 +
Valmennukseen osallistunutta
1700 +
Valmennettua johtajaa
& esihenkilöä
5,5 /6
Palautteidemme
keskiarvo
Ajankohtaista
Alaisten ja pomojen roolitus jatkaa vahvana - miten sen saisi muuttumaan?
Työelämä on muuttunut viimeisten 50 vuoden aikana, jolloin olen omakohtaisesti seurannut johtamista ja organisaatioita....
Alisuoriutumisen webinaari
Novetoksen valmentajat Eeva Pitkänen ja Hanna Kölhi paneutuivat perjantaina 10.5.2024 webinaarissa alisuoriutumisen...
“Minä alainen, sinä pomo - suomalaisten kokemuksia johtajista” -kirjan julkistustilaisuus
“Minä alainen, sinä pomo - suomalaisten kokemuksia johtajista” -kirjan julkistustilaisuus perjantaina 26.4.2024 klo...
Uudet blogijulkaisut
Minä alainen, sinä pomo – alaisten kokemuksilla on väliä
Millaista on hyvä johtaminen? Vastaus riippuu siitä, keneltä kysytään. Sijoittajan arviossa painaa johtajan kyky...
Fasilitoinnilla parempaa vuorovaikutusta ja laadukkaampia päätöksiä
Tässä blogissa tarkastelemme, mitä fasilitointi on, mikä on fasilitaattorin tehtävä, milloin fasilitointia kannattaa...
Tunnetaidoton somesukupolvi Z lähestyy työelämää: Miten johdat heitä?
Tunnetaito-osaamattomuus voi johtaa lukemattomiin hukattuihin mahdollisuuksiin hyödyntää osaavat, oppivat ja tuntevat...